Immigration Canada Solutions

Nous sommes une équipe de professionnels qui se donne pour mission de fournir les meilleurs services et conseils en matière d’immigration et de recrutement. Nous intervenons généralement auprès des entreprises et des particuliers, mais également pour le compte de clients en prospection.

 

Ce site est souvent une première point de référence pour de nombreux employeurs et personnes à la recherche d’une aide-conseil ou d’un soutien dans leur démarche de recrutement et d’immigration.

Timothy Morson est un ancien diplomate canadien qui a servi en tant que dirigeant de programmes d’immigration pendant vingt ans au service du gouvernement fédéral en Asie, en Europe, aux États-unis, au Moyen-Orient, aux Antilles, en Afrique, ainsi qu’avec le Ministère Citoyenneté et Immigration Canada (CIC), et le Ministère des Affaires étrangères et Commerce International du Canada (MAECI) à Ottawa. Expert reconnu dans le secteur de l’immigration, il a effectué plusieurs travaux de conseil en migration pour l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM), mais aussi pour un grand nombre d’entreprises canadiennes et de particuliers. Il est unconsultant canadien agréé en immigration (CCAI) basé à Montréal, Canada. Il est respectivement membre de la Société Canadienne de Consultants en Immigration (SCCI) (no M041310), de l’Institut Canadien pour les Migrations, de l’Association Canadienne des Conseillers Professionnels en Immigration (ACCPI), et de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain.

Gilles Rouleau est un expert de la gestion des ressources humaines et du recrutement sur le marché du travail. Il possède plus de 30 ans d’expérience dans plusieurs secteurs des ressources humaines (RH). Il est membre permanent de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés (ORHRI) qui est le seul organisme en gestion des ressources humaines voué à la protection du public habilité par le Code des professions à décerner les titres de conseillers en ressources humaines agréé (CRHA) et de conseillers en relations industrielles agréé (CRIA). Il est président de la compagnie SAG Ressources humaines inc., une firme spécialisée dans les services d'experts-conseils ainsi que la sélection et le recrutement de cadres et professionnels. Il enseigne à l'École de relations industrielles de l'Université de Montréal depuis 1993, et a occupé plusieurs postes dans les secteurs publics, para-publics, et privés (gouvernements municipaux, Hydro Québec, Catelli, etc.). Il est diplômé d’un Master en Administration Publique de l’École Nationale de l’Administration Publique (ENAP), et d’une Licence en relations industrielles de l'Université de Montréal. L’expérience et l’expertise de Monsieur Rouleau appuient les clients corporatifs de Morson & Associés dans leurs recherches pour les aider dans le recrutement de personnel à partir de l’étranger.

Klaudios Mustakas est un ancien haut gestionnaire avec l'Agence du service frontalier du Canada et de Citoyenneté et Immigration Canada, avec 36 ans de service avec le gouvernement du Canada, y compris des affectations diplomatique aux États-Unis et dans le  Proche-Orient. Il est diplômé en Administration des affaires de l'Université Wilfrid Laurier et d'un baccaularéat de l'University of Waterloo en Ontario. Il est deux fois récipidiendaire du Médaille pour services distingués des agents de la paix du Gouverneur-Général du Canada pour 20 et 30 ans de service distingué comme agent de la paix avec le gouvernment fédéral. M. Mustakas est invité souvent à faire des présentations auprès des communautés culturelles et d'affaires en tant qu'expert en matière d'immigration et de citoyenneté canadienne. Il a une grande expérience du gouvernment fédéral et du gouvernement d'Ontario, et un grand réseau de contacts à tous les niveaux de la société. Depuis décembre 2010, M. Mustakas est conseiller principal des programmes d'immigration avec Morson and Associés.

John Manning est un consultant canadien agréé en immigration (CCAI) et membre de la Société Canadienne de Consultants en Immigration (SCCI) (no M041677). Arrivant lui-même du Royaume-Uni, John Manning possède plus de 40 ans d’expérience de travail dans le secteur du transport au Canada et dans d’autres domaines de l’économie. Il est spécialisé dans le recrutement et le replacement de travailleurs temporaires pour le compte d’employeurs canadiens, d’Immigration Canada,  de Service Canada, et des départements d’immigration provinciale et des ressources humaines.

Marion Bialek est un senior manager retraité du Service Canadien du Renseignement de Sécurité (SCRS) après 28 ans d’expérience en enquêtes et gestion. Cet organisme intervient dans la protection des intérêts du Canada en enquêtant et en rédigeant des rapports sur les menaces qui pèsent sur la sécurité nationale. Monsieur Bialek apporte son soutien au Gouvernement, aux universités, et aux entreprises du secteur privé à travers la préparation de rapports ponctuels d’évaluation concernant l’éligibilité des immigrants, la protection et la gestion du personnel, les systèmes d’information et les actifs d’une entreprise. Il a également contribué à des enquêtes extremement complexes et urgentes concernant la sélection et l’éligibilité des immigrants.

Albert Pui-But Ng appartient à l’Association des Comptables Généraux du Canada (CGA). Il est aussi un consultant canadien agréé en immigration (CCAI) et un membre de la Société Canadienne de Consultants en Immigration (SCCI) (no M063995). Albert a servi dans la communauté chinoise des affaires durant plus de 25 ans. Il est spécialisé dans le programme d’immigration au Canada des gens d’affaires, et plus particulièrement pour les investisseurs et les entrepreneurs. Le programme d’immigration au Canada des gens d’affaires rapporte en adhésion simple au gouvernement fédéral et à la province du Québec près d’un milliard de dollars en moyenne par année.

Ambreen Zuberi est une avocate d’immigration et une ancienne assistante de programme en immigration pour le gouvernement du Canada avec plus de 7 ans d’expérience récente à l’ambassade du Canada à Islamabad, Pakistan. Elle apporte ses riches connaissances concernant les services d’immigration du Canada au Pakistan.

Barry Williams est un consultant en éducation international totalisant près de 40 ans d’expérience dans le secteur académique. Déjà une référence dans sa catégorie, il a aidé des milliers d’étudiants à établir de brillantes carrières en appuyant leurs admissions dans de prestigieux établissements tels que des universités et collèges reconnus, des écoles préparatoires, et autres grandes institutions au Canada, aux États-Unis, et en Europe.

Xiaohong Yan est un chargé de programme d’immigration et un ancien représentant des services financiers  avec la China Construction Bank, une des quatre banques les plus importantes de Chine. Elle possède plus de 15 ans d’expérience dans le secteur de la finance et de la comptabilité. Elle apporte les connaissances nécessaires pour le programme d’immigration au Canada des investisseurs et des entrepreneurs, ainsi que pour les programmes des travailleurs qualifiés et les permis d’études. Elle fournit un soutien professionnel aux clients venus de Chine.